02 Studenten en Onderwijs

In een snel veranderende wereld willen we onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit blijven bieden en het vertrouwen van studenten, professionals en partners versterken. Daarom creëren we een leeromgeving waarin studenten uitgroeien tot zelfbewuste, vakbekwame professionals die blijvend bijdragen aan hun vakgebied en de samenleving. We stimuleren Leven Lang Ontwikkelen en doen praktijkgericht onderzoek met zichtbare impact.

In het Hanze Leerconcept, ons langetermijnbeleid voor onderwijs en onderzoek, vastgesteld eind 2025, beschrijven we hoe we dit doen en wat dit betekent voor de inrichting van ons onderwijs, ons onderzoek en onze samenwerking met het werkveld.

Sinds september 2024 krijgen alle bachelor- en Associate degree studenten van de Hanze geen bindend studieadvies (BSA) meer, maar een persoonlijk studieadvies (PSA) zonder bindende afwijzing. Dit studieadvies is gebaseerd op meer criteria dan alleen studievoortgang. Het uitgangspunt is dat studenten zelf regie nemen over hun eigen studieroute en -tempo. Wij ondersteunen hen daarbij: we begeleiden, helpen bij het maken van bewuste keuzes en verwijzen, wanneer dat beter past, naar een andere opleiding. In het najaar van 2025 is het effect onderzocht. De uitval in het eerste jaar van cohort 2024 blijkt aanzienlijk lager dan bij eerdere cohorten, terwijl de studievoortgang vrijwel gelijk is gebleven.

In 2025 heeft de Hanze de aandacht voor sociale veiligheid verder versterkt. Verschillende teams binnen de organisatie werkten daarbij nauw samen om een veilige, inclusieve en gezonde leer- en werkomgeving te bevorderen. Er zijn inspiratiesessies georganiseerd, arbopreventiemedewerkers zijn meegenomen in nieuwe inzichten en via de PL Academy zijn trainingen aangeboden. Vertrouwenspersonen blijven een belangrijk aanspreekpunt voor studenten en medewerkers, aangevuld met een externe vertrouwenspersoon.

Met het programma Regie op Studentenwelzijn zet de Hanze daarnaast in op betere begeleiding, meer studentbetrokkenheid, een gastvrije omgeving en versterking van onderzoek naar welzijn. Samen met interne en externe partners is een plan van aanpak ontwikkeld om aandacht voor studentenwelzijn duurzaam te verankeren in de organisatie, in lijn met het Landelijk Kader Studentenwelzijn.  

Op 1 oktober 2025 staan 26.936 studenten ingeschreven bij de Hanze. Vooral de Associate degree opleidingen doen het goed, mede dankzij de start van een nieuwe Associate degree en een nieuwe variant op een bestaande opleiding.

We blijven inzetten op internationale samenwerking in onderwijs en onderzoek en versterken onze inspanningen op het gebied van Nederlands taalonderwijs en loopbaanbegeleiding voor internationale studenten. Onze wervingsstrategie is herijkt in lijn met het wetsvoorstel Internationalisering in Balans: we richten ons nadrukkelijk op kwaliteit, maatschappelijke relevantie en gerichte instroom in tekortsectoren zoals techniek, IT, onderwijs en zorg, met speciale aandacht voor Noord-Nederland. 

Onze ontwikkelagenda richt zich op het versterken van internationalisering in alle opleidingen en het behoud van internationaal talent. Werving vindt selectief plaats via internationale beurzen. Het Hanze taalbeleid en de nieuwe Nederlandse taalmodule in bacheloropleidingen verbeteren taalvaardigheid, studievoortgang en binding aan Noord-Nederland. Het Hanze Career Service Centre versterkt de samenwerking met regionale partners voor betere studieloopbaanoriëntatie, arbeidsmarktvoorbereiding en aansluiting op de regionale economie.